2021年4月8日，隆重

举行了2021“向日葵人才培养项目”第二阶段轮岗学习总结表彰暨第三阶段定岗专业培训安排大会。公司总经理翁总、总经理助理李总、人事行政部邓总及各学生导师、学生出席本次会议。

      “向日葵人才培养项目”是尊龙凯时人生就是博为应届大学生员工专门策划、定制的人才培养项目，将对加快大学生融入及快速获得成长与提升发挥出积极作用。

      首批大学生进入尊龙凯时人生就是博实习，在通过第一阶段职业化知识培训后，第二阶段轮岗学习培训已圆满完成，在此过程中，经过评分及现场获得提名的导师、学生进行投票，评选出3名“优秀导师”，分别是：王华、黄喜强、张晓才，3名“优秀学员”，分别是：蒋桥生、黄鸿达、张闽辉。

      热烈祝贺以上获奖人员，随后公司领导为此进行颁奖。

颁奖仪式现场 - 李总为“优秀导师”颁奖

颁奖仪式现场 - 翁总为“优秀学生”颁奖

颁奖中，总经理翁总根据人才管理的理念，肯定了“导师制”培养模式在“向日葵培养项目”中的重要作用。

       随后，人事行政部邓总作出了第三阶段定岗专业培训安排，并提出相关要求，期望通过师徒互动（汇报、知道、研讨、沟通），实现公司文化的有效传承。

       2021届大学生员工在各部门的关心、指导和培养下，虚心向学、辛勤工作、快速成长。导师既充分发挥骨干员工的指导作用，又帮助新员工尽快融入企业、熟悉工作、提升能力，对构建公司人才梯队发挥了积极作用。

最后，总经理助理李总进行总结发言。他充分肯定了“向日葵人才培养项目”的成果，对受表彰的各位“优秀导师”、“优秀学生”表示祝贺，代表公司为新人融入、提升能力做出的贡献表示感谢。他提出，导师不仅传道解惑，在成就他人的同时也在成就自己，希望各位优秀导师能继续将“传帮带”的精神传递下去，为尊龙凯时人生就是博公司发展源源不断输出创新型人才！